کمبود نیروی انسانی در صنعت کشور
یک فعال سیاسی در ارتباط با کمبود نیروی انسانی در صنعت کشور هشدار داد.
به گزارش رستاپاد یک فعال صنعتی اظهار داشت: خط تولید و صنعت کشور از کمبود نیروی انسانی رنج می‌‌‌برد و میزان حقوق و دستمزد اندک موجب شده نیروی انسانی خبره و جوان برای رشد و ترقی به کشورهای همسایه بروند.
وی با بیان اینکه بزرگ‌ترین چالش موضوع کمبود نیروی انسانی است برای ادامه روند تولید در کشور به شمار می رود، افزود: از طرفی با وجود مسائلی همچون میزان دستمزدها، نیروهای کار ماهر تمایل به ورود به بازار کار کشورهای همسایه دارند و عملا در ایران موضوعی به نام جانشین‌‌‌پروری وجود ندارد.
این فعال اقتصادی عنوان کرد: جوانان ایرانی دارای انگیزه و با هوش بالایی هستند اما متاسفانه بازار کار در ایران راکد مانده است به گونه ای که یا دستمزد و مزایای متناسب با کار وجود ندارد یا اینکه لابی گری جای نیروی کار متخصص را در پست‌های مهم گرفته است.
وی بیان کرد: در گذشته نیروهای کار فنی در مراکز فنی و حرفه‌‌‌ای و کارودانش یا دانشگاه‌‌‌ها مورد آموزش قرار می‌‌‌گرفتند و سپس جذب بازار کار می‌‌‌شدند، اما در شرایط فعلی و با وجود تمام مشکلات نام برده شده با کمبود نیروی فنی و مهندسان مجرب روبه‌‌‌رو هستیم که به نظر می‌رسد با بازنگری در موضوع حقوق و دستمزد می‌توان تا حدودی این مشکل را رفع کرد.
از طرفی دولتمردان در کشور باید زیرساخت‌های لازم را برای جوان پروری مدیران با انگیزه و متخصص فراهم سازند تا بتوانیم در آینده ای نزدیک از آنها به جای افراد بدون دانش و با شرایط سنی بالا و در حال بازنشستگی استفاده شود.
